Kıdem tazminatı İş Kanunumuzun 14. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, işçinin işe başladığı tarihten itibaren aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde...
Rıdvan Çakır
Kiracı ile kiralayan kimsenin kira sözleşmesini yapması esnasında her iki taraf açısından da öngörülmesi mümkün olmayan ve fakat daha sonra...
Tüm dünyayı etkisi altına alan COVİD-19 pandemisi beraberinde birçok sıkıntıyı getirmiş olmakla, pandeminin etkisinin azalması neticesinde ekonomik sıkıntılar ile...
Nafaka, geçinmek için gerekli olan şeylerin tümü manasına gelmekle; hukuk dilinde nafaka, bir kimsenin geçindirmekle, bakıp gözetmekle yükümlü bulunduğu...
Neticelenen evlilikler açısından velayet altına alınan çocuğun velayet hakkı bulunmayan ve fakat kişisel ilişki hakkı olan ebeveyn ile görüşmesi açısından...
Av. RIDVAN ÇAKIR Öncelikle belirtmek gerekir ki miras bırakanın sağ kalan eşinin, mirasçı olabilmesi için miras bırakanın ölümü tarihinde halen...
Av. RIDVAN ÇAKIR Önceki yazımızda miras paylaşımı hususunda genel hatları ile bilgiler paylaşılmış olmakla, bu yazıda derece sisteminde yer alan...
Av. RIDVAN ÇAKIR Toplumuzda var olan “ölüm hak miras helal.” yaklaşımı çerçevesinde, miras paylaşımı ve bu paylaşım esnasında yaşanan sıkıntı...